Skip Navigation
Συνταξιοδοτικό

Σύνταξη

Πολλοί εργαζόμενοι ανησυχούν για το μέλλον τους. Τα προγράμματα ομαδικής ασφάλισης της NN Hellas II επιτρέπουν στους εργαζομένους σας να σχεδιάσουν το μέλλον τους, όπως ακριβώς το θέλουν, έχοντας εξασφαλίσει το αναγκαίο συνταξιοδοτικό εισόδημα.

Σύνταξη

Πολλοί εργαζόμενοι ανησυχούν για το μέλλον τους. Τα προγράμματα ομαδικής ασφάλισης της NN Hellas II επιτρέπουν στους εργαζομένους σας να σχεδιάσουν το μέλλον τους, όπως ακριβώς το θέλουν, έχοντας εξασφαλίσει το αναγκαίο συνταξιοδοτικό εισόδημα.

Για την περίοδο της σύνταξης.

Η NN Hellas II σχεδιάζει το Ομαδικό Συνταξιοδοτικό Πρόγραμμα στα «μέτρα» της Επιχείρησής σας.

Εξυπηρετεί διακεκριμένες ελληνικές και διεθνείς Εταιρίες από όλους τους επιχειρηματικούς κλάδους, έχοντας κατακτήσει το μεγαλύτερο μερίδιο της αγοράς και εξασφαλίζει για τους ασφαλισμένους της Παροχές υπό μορφή Εφάπαξ ή μηνιαίας Σύνταξης.

Τα Ομαδικά Συνταξιοδοτικά Προγράμματα είναι ένας ακόμα «σύμμαχος» κάθε σύγχρονης και επιτυχημένης Επιχείρησης που κινείται δυναμικά και ανταγωνιστικά στο χώρο της για να ενδυναμώσει την αφοσίωση και την αποδοτικότητα του Ανθρώπινου Δυναμικού της, δημιουργώντας έτσι τις καλύτερες συνθήκες για την επίτευξη των στόχων της.

Είδη Προγραμμάτων:

  • Προγράμματα Καθορισμένων Εισφορών: Στοχεύουν στη δημιουργία ενός Κεφαλαίου Συνταξιοδότησης που επιτυγχάνεται με την τακτική καταβολή καθορισμένων εισφορών και την αποτελεσματική μακροχρόνια επένδυσή τους. 
  • Προγράμματα Καθορισμένων Παροχών: Στοχεύουν στη δημιουργία ενός Κεφαλαίου Συνταξιοδότησης, το οποίο αποβλέπει στην εξασφάλιση προκαθορισμένης τελικής παροχής (εφάπαξ ή σύνταξης), βάσει των ετών υπηρεσίας και του επιπέδου αποδοχών των εργαζομένων.
  • Προγράμματα Αναπλήρωσης Εισοδήματος: Στοχεύουν στην επίτευξη συγκεκριμένου εισοδήματος.
  • Προγράμματα προσέλκυσης και διατήρησης στελεχών: Σχεδιάζονται ειδικά για να παρέχουν κίνητρα στα στελέχη.
  • Ειδικά Προγράμματα Πρόωρης Συνταξιοδότησης: Υποστηρίζουν την οργάνωση και υλοποίηση ελκυστικών παροχών πρόωρης συνταξιοδότησης.

Γνωστοποιήσεις Κανονισμού Αειφορίας στον Τομέα των Χρηματοπιστωτικών Υπηρεσιών (ΕU 2019/2088)

Για τους τρίτους διαχειριστές (εκτός Ομίλου ΝΝ) στοιχείων ενεργητικού στους οποίους έχουμε αναθέσει την διαχείριση ιδίων χαρτοφυλακίων (General Accounts), η εταιρεία μέσω των συμβάσεων ανάθεσης είναι σε θέση να επιβάλλει την Πολιτική Πλαίσιο Υπεύθυνων Επενδύσεων του Ομίλου NN, πλέον της όποιας δικής τους πολιτικής υπεύθυνων επενδύσεων και αειφορίας. Στις περισσότερες περιπτώσεις οι εξαιρέσεις Πολιτικής Πλαισίου Υπεύθυνων Επενδύσεων θα εφαρμόζονται στα υπό διαχείριση χαρτοφυλάκια.

Για τους τρίτους διαχειριστές ΟΣΕΚΑ, η εταιρία δεν είναι σε θέση να επιβάλει την πολιτική πλαίσιο Υπεύθυνων Επενδύσεων. Επομένως, δεν μπορούμε να απαιτήσουμε την εφαρμογή των εξαιρέσεων πολιτικής πλαισίου Υπεύθυνων Επενδύσεων.

Για πληροφορίες σχετικά με την ενσωμάτωση των κινδύνων αειφορίας στην διαδικασία λήψης επενδυτικών αποφάσεων των τρίτων διαχειριστών, μπορείτε να ανατρέξετε στον εκάστοτε ιστότοπο του διαχειριστή ή στον Κανονισμό/Ενημερωτικό Υλικό (factsheet) ή στον ιστότοπο του Αμοιβαίου Κεφαλαίου. Ενδέχεται ορισμένοι διαχειριστές να μην έχουν (ακόμη) ενσωματώσει τους κινδύνους που σχετίζονται με την αειφορία στη διαδικασία λήψης των επενδυτικών τους αποφάσεων.